Faire équipe et coopérer

Des ateliers, outils  & parcours de formation

pour s'approprier les outils de l'intelligence collective

pour développer ses softskills

&  enfin savoir  prendre des décisions

Pour  individuels & collectifs,
en intra et inter organisation

Se préparer aux besoins des organisations & anticiper les tendances prospectives du marché du travail

Dépoussiérer nos habitudes de travail ensemble & nos modes de communication

Apporter du sens, du courage et de l’énergie aux projets et aux équipes que l’on rejoint

(Re)Trouver de l’énergie, du courage et de l’envie

Ces ateliers et parcours de formation action  s'adressent à

des équipes ou des collectifs  (bénévoles, salarié.es, entrepreneur.e.s, étudiant.e.s et stagiaires)

 

Vous êtes des optimistes engagé.es, innovatrices curieuses, aventurier.es & exploratrices

Vous vous lancez à plusieurs dans un projet enthousiasmant 

Vous vous sentez essoufflés et en perte de sens

Vous avez l'impression d'être bloqués dans des ronds points sans issue

Vous êtes curieux ou avez besoin d'explorer d'autres manières de faire

  moins de conflits  
 
& de tensions  
dans nos essentiels    désaccords 

   plus de courage  
  & d'efficacité   
 dans nos   
  conversations 

  plus d'optimisme  
  & de confiance  
  dans nos  
  coopérations  

Des ATELIERS SUr MESURE

Par exemple

  • Débloquer une situation : identifier les vrais problèmes & allez au fond des choses

  • Résoudre les conflits et transformer les tensions en s’inspirant de la médiation

  • Élaborer un espace de régulation et de désaccords

  • Résoudre et apprendre ensemble avec le codéveloppement et le co-accompagnement

  • Impulser de la créativité et de l'intelligence collective a bon escient

  • Décider, trouver un accord et s'y tenir

  • Communiquer sereinement et efficacement

  • Avoir enfin les conversations nécessaires...

les +

  • des missions sur place, sur mesure

  • des outils de l'éducation populaire qui facilitent la participation de toutes et tous

  • une co animation qui permet de s'approprier ces méthodes participatives

  • des réunions dynamiques et efficaces, des ateliers d'exploration réellement créative

  • des décisions discutées, des idées partagées, des désaccords abordés et des accords trouvés

  • des livrables opérationnels et pragmatiques

  • des possibilités de financement par le DLA pour les organisation de l'ESS

FAIRE ÉQUIPE : confiance, CONVERSATIONs & DÉCISIONS

5 ATELIERS POur DEVELOPPER  SOFTSKILLS & INTELLIGENCE COLLECTIVE

  •  Mieux se connaître, faire équipe & se mettre en mouvement

  •  Mettre en en oeuvre & réguler un cadre de confiance & de curiosité

  • Avoir des conversations courageuses pour éviter le conflit et déployer nos projets

  • Animer l'intelligence collective et prendre des décisions ensemble

  • Adopter le codéveloppement

les +

  • La dynamique d’action-learning, ou d’apprentissage par l’action / la pratique

  • Un espace sécurisé qui invite à oser, essayer et apprendre

  • Du décalage, de l’énergie et de l’enthousiasme

  • L’expérimentation d’outils de l’intelligence collective & de modalités pédagogiques hybrides (jeux de rôle, étude de cas, quizz, sondages, binôme& trio, entretiens croisés, board Klaxoon …)

  • L’impulsion d’une dynamique de coopération et d’entraide entre les participant.e.s

  • Cette formation, ou certains des modules peuvent être adaptés en visio (avec zoom + Klaxoon ou Mural)

REBOOSTER LES COLLECTIFS ESSOUFFLÉS & SOUTENIR LES VELLÉITÉS CRÉATIVES

Les Grands principes des Ateliers #DÉSACCORD CRÉATIF

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Des exemples

d'accompagnements et de facilitations